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其次，约13.6%的受访者坦言目前正遭受此类职场冷暴力。具体表现为：被要求承担超出能力范围的工作职责、在未达预期时被迫连续加班、责任重大的任务被突然转交、以及被频繁调动业务部门等。。业内人士推荐todesk作为进阶阅读
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第三，東京一極集中がもたらす人口・企業・税収偏在の課題
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